管人36計(有聲書) 作者:許可欣 出版公司:晨星 語音教學 中文發音 繁體中文版(DVD版)
圖片說明:
![管人36計(有聲書) 作者:許可欣 出版公司:晨星 語音教學 中文發音 繁體中文版(DVD版)]()
內容說明:
從【心理分析】與【人性觀點】出發
選才、用才、育才、留才
流傳全世界最強的管理祕笈
誰說只有強者可以做好管理？
不用一個人做到死
菜鳥主管也能見招拆招、得心應手的36計
管理人才，攻「心」為上！
主管除了會帶人，更要會帶心
只要熟稔管人的奇計良謀
就能讓人才為你所用，甘心效命
管理者必須擁有……
★ 識人的慧眼
★ 募才的絕招
★ 馭人的技巧
★ 放對位置的智慧
★ 拉攏人心的方法
★ 點燃工作熱情的手段
企業經營的成敗，與人才管理密切相關
組成夢幻團隊不用全都聘請一流員工
只要學會如何選好人才、用好人才、教好人才、留好人才
掌握36計，管人到位
他們肯定全力以赴，專心致意地完成工作
立竿見影的錦囊妙計
★識人之道：從武大郎身上學到的管理妙招
★用人適己：用人不合己意，會損失大量隱性成本
★庸才好用：與其捨近求遠，不如訓練現有人力
★剛柔相濟：責備沒有用時，不妨試試多給稱讚
★殺一儆百：如何「無痛開除」不適任員工？
★製造競爭：利用「鯰魚效應」讓員工常保活力
★顧後瞻前：得力助手跳槽該怎麼辦？
★權力下放：夜裡做夢也會笑醒的最高管理法
★打持久戰：中階主管要當個稱職的夾心餅乾
主管案頭必備書
俗語說：「人心隔肚皮。」你可能永遠不知道每天對著你逢迎拍馬、阿諛奉承的下屬，到底是真的心悅誠服、還是另外有所盤算？如果你還天真地以為「以德服人」這一招可以走遍天下，可能才剛喜滋滋地當上小主管，屁股都還沒坐熱就被下屬革命革掉了。若想在人事管理方面迅速精進、立即上手，這本提綱挈領的《管人36計》就是你非讀不可的案頭書。
本書汲取了《孫子兵法》和《三十六計》的智慧結晶，總結成功企業的管人經驗和失敗企業的管人教訓，種種方法與技巧皆強調具體實用、立竿見影，每一招、每一式，都會在你最需要的時刻發揮關鍵作用。
成為優秀的管理者，必將指日可待！
本書特色
◎結合《孫子兵法》和《三十六計》的古老智慧，融入現代創意思維，是管理階層必備案頭書。
◎從心理分析與多元觀點進行預測，探究職場管理上各種可能的危機，運籌帷幄、易如反掌。
◎既能步步為營完美防衛，又能設身處地溝通順暢，在詭譎的職場中展現管理者的自信風采。
【作者簡介】
關於編著者
許可欣
台大人類學系畢。喜愛遊覽世界各地、體驗異國風情的背包客。
熱衷於涉獵各種領域的知識，尤其對人才管理具有特別濃厚的興趣，更將《孫子兵法》、《三十六計》奉為圭臬，並融入現代人的創意思維，從心理分析與多元觀點進行預測，探究職場管理上各種可能的危機。盼此書能讓讀者在運籌帷幄之間既能步步為營，又能設身處地調合雙方觀點。
著有《搭廉價航空出國去》（合著）。譯有《七副骸骨：人類化石的故事》、《威尼斯共和國的故事》、《退休暫借問》、《成功會議術》、《三個月外語流利術》、《遇到老外英語這樣說》。
詳細資料
有聲書ISBN：9786263200951
規格：普通級
出版地：台灣
檔案格式：音檔 (MP3)
作者：許可欣講者：曉雨
出版公司：晨星
出版日期：2022/01/25
語言：中文
時長：8小時7分
課程內容:
001_前言(03分33秒).mp3
002_第01計 識人之道／如何找到最優秀的人才(12分34秒).mp3
003_第02計 用人適己／如何聘用適合自己心意的(12分56秒).mp3
004_第03計 馭下之道／如何善用本事高強的人才(17分14秒).mp3
005_第04計 知人善任／如何根據員工的特點進行管理(14分54秒).mp3
006_第05計 因事擇人／如何依職位需要挑選合適的人才(13分39秒).mp3
007_第06計 庸才好用／懂得用人，庸才也能變人才(13分39秒).mp3
008_第07 計 閒人少用／如何避免人浮於事(12分47秒).mp3
009_第08計 疑人可用／如何任用有不良記錄的人(10分53秒).mp3
010_第09計 奸人不用／如何避免誤用小人(13分07秒).mp3
011_第10計 剛柔相濟／如何正確批評員工的過失(14分29秒).mp3
012_第11計 紀綱人倫／如何讓員工遵守規章制度(09分22秒).mp3
013_第12計 不親不疏／保持合適距離，建立主管的威信(09分41秒).mp3
014_第13計 殺一儆百／如何整治不遵守規定的人(11分47秒).mp3
015_第14計 撥亂反正／如何懲罰員工，以減少犯錯(12分28秒).mp3
016_第15計 疏而不漏／如何不被屬下矇蔽(12分20秒).mp3
017_第16計 若即若離／與屬下保持適當的距離(10分18秒).mp3
018_第17計 用人以威／如何樹立管理者的權威(11分54秒).mp3
019_第18計 顧後瞻前／如何因應員工跳槽(13分25秒).mp3
020_第19計 情感投資／讓員工找到家的感覺(12分30秒).mp3
021_第20計 噓寒問暖／如何留住員工的心(12分30秒).mp3
022_第21計 用人以信／用信任的態度對待員工(12分32秒).mp3
023_第22計 論功行賞／如何發揮獎勵的效用(16分34秒).mp3
024_第23計 種瓜得瓜／如何支付員工的薪酬(16分07秒).mp3
025_第24計 製造競爭／激發員工彼此競爭而非內鬥(14分02秒).mp3
026_第25計 上下同心／如何調解管理者與員工的矛盾(16分42秒).mp3
027_第26 計 適當加壓／如何讓員工保持危機感(17分11秒).mp3
028_第27計 點石成金／如何任用有明顯缺失的人(13分09秒).mp3
029_第28計 權力下放／如何提高員工的主動性(23分35秒).mp3
030_第29計 人才搭配／用合理的人力結構截長補短(12分41秒).mp3
031_第30計 看人下菜／如何分派工作(14分47秒).mp3
032_第31計 選用專家／如何聘用各專業領域人才(09分55秒).mp3
033_第32計 培育訓練／打造超一流的接班人(20分28秒).mp3
034_第33計 提拔幹將／掌握德才兼備的標準(16分37秒).mp3
035_第34計 妙炒魷魚／如何解雇不適任的員工(07分25秒).mp3
036_第35計 推心置腹／如何聽取員工的意見(12分07秒).mp3
037_第36計 打持久戰／向上向下管理得宜，成功離你不遠矣(13分44秒).mp3
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